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Normativa cubana regula la seguridad social de trabajadores en el exterior residentes en la isla

martes, 21 de mayo de 2024 por Alexander Torres

El régimen cubano aprobó este lunes cuatro nuevos decretos leyes, destacando una nueva norma relativa a la seguridad social de los trabajadores cubanos contratados en el exterior y con residencia fijada en el territorio nacional.

Nueva normativa sobre seguridad social para trabajadores en el exterior

El decreto ley “Del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores que de Forma Individual se Contratan para Laborar en el Exterior” establece el régimen especial de seguridad social al que deberán acogerse los trabajadores con residencia en Cuba que, por su cuenta, se contraten fuera del territorio nacional.

Así lo reflejó la Agencia Cubana de Noticias (ACN) en una nota en la que no ofreció más detalles al respecto, sin precisar siquiera la fecha para la entrada en vigor de la norma. Según la agencia, estos pormenores se publicarán “oportunamente”. Al momento de redactar esta nota, ninguno de los nuevos decretos leyes aparece publicado en la Gaceta Oficial. Se desconoce si la norma afectará a los cubanos repatriados que residen y trabajan en el extranjero.

Durante la reunión del Consejo de Estado dedicada a “corregir distorsiones y reimpulsar la economía en Cuba con rigor e integralidad”, se aprobaron otros tres nuevos decretos leyes, entre ellos una modificación del Decreto Ley 56 sobre “Maternidad de la Trabajadora y la Responsabilidad de las Familias”, el cual estaba en vigor desde octubre de 2021.

Modificaciones y nuevas leyes aprobadas

Un reporte del Noticiero Nacional de Televisión dio cuenta de la agenda del cónclave, pero sin desvelar el contenido de las nuevas leyes aprobadas con la presencia del gobernante Miguel Díaz-Canel, el primer ministro Manuel Marrero Cruz y el presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular (ANPP), Esteban Lazo Hernández.

En relación con la modificación del Decreto Ley 56, la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó Cabrera, precisó que el cambio aprobado radica en una extensión del período de la prestación social (licencia de maternidad) hasta los 15 meses del niño.

Otros dos decretos leyes “Sobre Arbitraje y Mediación Comercial Internacional” y “De la Caja de Resarcimientos” también se aprobaron en la reunión. La información oficial no detalló el contenido de estos decretos, pero aseguró que estaban encaminados a reordenar “cuestiones con mayor impacto en la población, como aquellas que inciden en la reactivación de las capacidades productivas y en la generación de ingresos en divisas al país”.

Preguntas frecuentes sobre la nueva normativa de seguridad social

En relación con la reciente aprobación de la normativa sobre seguridad social para los trabajadores cubanos en el exterior, respondemos algunas preguntas clave para esclarecer dudas y ofrecer una mejor comprensión de las implicaciones.

¿Cuándo entrará en vigor la nueva normativa de seguridad social?

La fecha de entrada en vigor de la normativa aún no ha sido especificada. Los detalles se publicarán oportunamente según la Agencia Cubana de Noticias (ACN).

¿A quiénes afecta esta nueva normativa?

La normativa afecta a los trabajadores cubanos con residencia en Cuba que, de forma individual, se contratan para laborar en el exterior.

¿Cómo se verán afectados los cubanos repatriados que trabajan en el extranjero?

Hasta el momento, no se ha especificado si la normativa afectará a los cubanos repatriados que residen y trabajan en el extranjero.

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