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Cubana en Florida denuncia nepotismo en la búsqueda de empleo

jueves, 1 de agosto de 2024 por Yadira Fuentes

La usuaria de TikTok @jessicaps85, una cubana que lleva 13 años viviendo en Florida, abrió el debate en la plataforma al compartir su opinión sobre la dificultad de conseguir empleo sin tener contactos dentro de las empresas. "Si tú no tienes una amistad dentro de un trabajo, dentro de una empresa, dentro de un mercado, no te cogen aunque apliques 20 millones de veces en 20 millones de lugares. No te llaman, no te cogen aunque en la página web digan que necesitan trabajadores", dice en un vídeo, grabado mientras conducía.

"Yo no lo entiendo, que los mercados, que los lugares digan que necesitan gente y no te llamen, si no tienes una amistad dentro no puedes conseguir el trabajo, aunque califiques, aunque sea un trabajo para cargar cajas en un almacén, que lo que necesites sea una persona que tenga disponibilidad física para hacer el trabajo, que no sea nada intelectual que no necesites inglés, (sino) nada más que desempeñar esa función", lamentó en su reflexión en la que reiteró que sin enchufe ni palanca no lograbas el empleo y en la que pidió a otros usuarios que le comentaran sus experiencias.

Reacciones de la comunidad en TikTok

Las respuestas no se hicieron esperar. Muchos usuarios coincidieron con la experiencia de @jessicaps85:

"Así mismo es en Phoenix, Arizona"; "Así es, no te llaman"; "Así mismo es, vivo en Georgia y aquí es igual"; "Yo vivo en Las Vegas y funciona así mismo como dices, tienes toda la razón"; "Así es en Tampa, es lo mismo"; "En Miami es igual"; "Así mismo es, yo he aplicado en una pila de lugares aquí en la Florida y no me llaman, es así hay que tener una amistad"; "Yo vivo en Los Ángeles y es igual"; "Así mismo es, no es posible si no tienes alguien, olvídate, saludo amiguita"; "Es verdad 100%"; "Amiga, donde quiera está igual, yo vivo en Las Vegas, NV y está igual", coincidieron algunos.

Otros usuarios, sin embargo, refirieron vivencias diferentes:

"Yo viví cinco años en NC y allá tú aplicas y enseguida te llaman"; "Mira, yo viví en Texas, apliqué para trabajar en las escuelas, no conocía a nadie y entré rápido y a los años me mudé a Virginia y llegué, apliqué, a los 5 días ya tenía mi trabajo"; "En Kentucky tú aplicas en los staffing y trabajas y no tienes que conocer a nadie"; "Viví siete años en New Jersey y eso no funciona así, usted aplica y la llaman, no necesitas tener a nadie en ese trabajo, llegué hace tres años a Cape Coral y para conseguir un trabajo es bien difícil"; "Bueno, yo estoy en Houston y nunca me ha pasado eso, tampoco nunca he trabajado en lugares donde predominen cubanos, me imagino que es cosa de cubanos"; "En Austin, TX, no tienes que tener palanca y trabajo sobra"; "Ven para California, aquí sí es la verdadera USA".

¿Y tú, qué crees de este debate? ¿Has tenido experiencias similares al buscar trabajo?

Dificultades para conseguir empleo en Estados Unidos

A continuación, te ofrecemos algunas preguntas y respuestas relevantes sobre la problemática de la búsqueda de empleo en Estados Unidos y la influencia de los contactos.

¿Es realmente necesario tener contactos para conseguir un empleo en Estados Unidos?

La necesidad de tener contactos para conseguir empleo puede variar según la región y el sector laboral. En algunos lugares, tener contactos puede facilitar el proceso, mientras que en otros, como en algunos estados mencionados por los usuarios, no es un requisito indispensable.

¿Qué sectores laborales son menos dependientes de los contactos?

Sectores como la tecnología, la educación y algunos servicios esenciales suelen ser menos dependientes de los contactos y más enfocados en las habilidades y la experiencia del candidato.

¿Existen plataformas que faciliten encontrar empleo sin necesidad de contactos?

Sí, plataformas como LinkedIn, Indeed y Glassdoor permiten a los usuarios aplicar a empleos y ser evaluados en función de sus competencias y experiencia, reduciendo la dependencia de contactos personales.

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