El creador de contenido cubano en TikTok, Ivey (@i.am.ivey), ha provocado un intenso debate entre sus seguidores al compartir un video sobre la confianza en el entorno laboral en Estados Unidos, especialmente en nuevos empleos.
En su mensaje, Ivey aconseja mantenerse alerta y evitar confiar de manera rápida e ingenua, subrayando que “todos los que están trabajando ahí son compañeros de trabajo, ninguno es amigo tuyo y menos en este país”. Su vídeo, que en tres días ha acumulado más de 23 mil reproducciones, advierte que en momentos de dificultad, "todo el mundo va a salir por su lado y va a salvar su pellejo". Según Ivey, mientras más confianza se da, “menos vas a ver el golpe cuando se avecine”.
Este consejo ha resonado entre muchos usuarios de TikTok, quienes han compartido sus propias experiencias y opiniones al respecto: "Confianza mató a peligro"; "En los trabajos no hay amigos, jamás"; "Yo siempre he andado solo, no confío en nadie"; "Escuchen el consejo, es gratis y es regla de vida"; "Yo fallé por no oír ese mismo consejo en el mejor trabajo que tuve. Ahí no hay amigos, y la envidia gana"; "Por eso yo no hablo con nadie, solo con educación. Buenos días cuando llego y hasta mañana cuando me voy"; "Así mismo es, tienes toda la razón"; "Cero confianza es lo que hace que te respeten"; "Yo voy al trabajo como robot. A hacer mi trabajo y no me interesa socializar con nadie", se lee entre los comentarios al post, que ya ha superado los 2,400 likes.
Impacto del consejo de Ivey sobre la confianza laboral
El video de Ivey ha generado muchas preguntas sobre cómo manejar las relaciones laborales en Estados Unidos. A continuación, respondemos algunas de las inquietudes más comunes:
¿Por qué es importante mantener la desconfianza en el entorno laboral?
Mantener cierta desconfianza puede protegerte de posibles traiciones y manipulaciones en el trabajo. Esto es especialmente relevante en entornos competitivos donde la seguridad laboral no está garantizada.
¿Cómo puedo protegerme en un nuevo trabajo?
Para protegerte en un nuevo empleo, establece límites claros, mantén la profesionalidad y evita compartir información personal o sensible hasta conocer bien a tus colegas.
¿Es posible construir amistades en el trabajo?
Aunque es difícil, no es imposible construir amistades en el trabajo. Sin embargo, es crucial evaluar cuidadosamente el carácter y las intenciones de las personas antes de confiar plenamente en ellas.