Después de compartir un vídeo sobre los aspectos negativos de trabajar en Walmart, el tiktoker cubano @edgy.mp3 ha vuelto a causar revuelo en las redes al hablar sobre los puntos positivos de su experiencia laboral en la conocida cadena estadounidense.
En respuesta a los seguidores que, en los comentarios de su primer vídeo -que ya ha superado las 1.5 millones de reproducciones-, le pidieron que también hablara sobre lo bueno, @edgy.mp3 decidió compartir su perspectiva sobre los beneficios de su trabajo.
"Trabajar en Walmart tiene algunas cosas buenas, no todo es tan fatal como lo pintan", explicó el joven cubano, cuyo nuevo video ya cuenta con más de 21 mil likes. Entre las ventajas, destacó la flexibilidad en los horarios de trabajo, señalando que es posible encontrar turnos para cualquier tipo de persona. "Yo, por ejemplo, trabajo en la madrugada y me encanta", comentó, mencionando además que cuenta con dos descansos de 15 minutos y un almuerzo de una hora, beneficios que no siempre se ofrecen en otros empleos.
El creador también mencionó otros beneficios que ofrece Walmart a sus empleados, como descuentos en compras, membresía gratuita a algunos gimnasios y una suscripción a la plataforma de streaming Paramount Plus, así como un seguro de salud que, aunque "no cubre mucho... ahí está, como para algún accidente laboral".
Otro aspecto que resaltó fue la inclusividad en las contrataciones: "Walmart contrata a todo tipo de personas: ancianos, tuertos, autistas, inmigrantes como yo", comentó.
La publicación desató miles de comentarios de los usuarios, quienes compartieron sus experiencias y opiniones sobre trabajar en Walmart: "El seguro de Walmart es muy bueno, una mujer que trabaja conmigo recibió dos trasplantes de corazón con ese seguro"; "Me interesa lo del gym"; "Puse este video en mi lunch room con todos mis compañeros, nos causaste mucha risa… totalmente identificados"; "El descuento de empleado también es bueno, no tanto pero sí algo a mí me aceptaron por tener autismo"; "Son algunos gimnasios, tienes que preguntar en tu área cuáles tienes disponibles. Y sí son gratis"; "El seguro es uno de los mejores! Lo aseguro"; "Yo trabajo en Walmart y no sabía que teníamos tantos beneficios"; "Me encanta que Walmart contrata a todos, oportunidades para todos"; "Los beneficios de la compañía me atrevo a decir que son de los mejores. Yo trabajo para Sam’s Club (misma compañía) pero la administración interna nuestra es pésima".
"Y se te pasó que no hacen antidoping"; "A mí me cayó mal el racismo de los encargados y clientes y lo pesado del ambiente con ciertos compañeros"; "Súper mal que pagan"; "No son de los mejores, son solo beneficios"; "Walmart es tremenda mierda para trabajar, hay preferencias racistas de todo"; "Mi Walmart era muy racista, me tuve que ir"; "Genial, lo que no me gusta es que nunca te llaman cuando aplicas, y se vence la aplicación y tienes que reanudarla, ¿nunca las revisarán?"; "Lo malo cubre lo bueno"; "Yo te miro tan lindo que se ve el video, trabajo en Walmart overnight; a mí no me da tiempo ni de mirar la hora en mi cel de tan rápido que tenemos que trabajar", acotaron otros en comentarios al vídeo, que no deja de sumar reacciones.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Walmart
A continuación, respondemos algunas de las preguntas más comunes sobre trabajar en Walmart, basándonos en la experiencia del tiktoker @edgy.mp3 y los comentarios de otros usuarios.
¿Qué beneficios ofrece Walmart a sus empleados?
Walmart ofrece varios beneficios a sus empleados, como descuentos en compras, membresía gratuita a algunos gimnasios, una suscripción a la plataforma de streaming Paramount Plus y un seguro de salud.
¿Cómo es la flexibilidad de horarios en Walmart?
Walmart ofrece una gran flexibilidad en los horarios de trabajo, permitiendo encontrar turnos que se adapten a diferentes necesidades, incluyendo turnos de madrugada.
¿Walmart es inclusivo en sus contrataciones?
Sí, Walmart contrata a todo tipo de personas, incluyendo ancianos, personas con discapacidades y migrantes, promoviendo así la inclusividad en su fuerza laboral.